疫情以来，中国的就业形势，从来都没有这么严峻过。 据相关数据统计，2022年已经有4400万人处于失业状态，而且经过了去年年底的各大互联网大厂经历了一波裁员，所以找工作的人会非常非常的多！ 其中高学历的，大厂毕业的人员也参与到竞争中来，用人单位也将提升他们对于学历和经验的要求，试想一下如果你是老板，同等薪资情况下，你能找一个研究生，你会去要一个本科嘛，答案是不会。 那大专毕业呢，只能去找一些薪资低，很辛苦且没有什么保障的工作。 年轻的失业者或许很快就能找到工作，但上了年纪的，35岁以上的失业者可没那么容易，若工作能力不是特别突出的，很多企业基本都不会招年纪那么大的人，都想招那些年轻有活力的年轻人。 那么，这一批35岁以上，工作能力一般，无一技之长的失业者，如何在一大群年轻人中脱颖而出呢？ 活力，是不能与年轻人相比，能与之一比，就属专业能力了。 年轻人刚出来，专业能力肯定是比较弱的，而35岁以上的失业者有多年的工作经验，专业能力还是不错，但这个不错是不够的，还得继续提升，为自己提高竞争力，提升学历，报个专业来读，进行系统性学习，吸取书中的知识，弥补自己的不足，沉淀自己，扩大自己的知识面，思维也随之提高。 只有提升自己，才能在如此众多年轻人脱颖而出，让招聘公司注意到你，注意到这个努力上进的你，这样你的身上所背负的包袱，才会轻一些，活的轻松一些。有感于此，大职佬从2022年底开始立项，并于2023年5月正式上线。 大职佬是由桑普森企业服务集團有限公司（SAMPSON Enterprise Services Group Co.,Ltd.）旗下產業平臺-桑普森國際創客（簡稱：GlobalMaker）孵化运营的一个职场人员在线学习平台，平台旨在提升广大职场工作者的个人技能，以满足当今不断发展变化的社会对人才提出更高的技能要求，涵盖“企业策划”、“运营推广”、“市场营销”等十二大类学习板块，通过各个知名企业职场精英的分享，提高职场人员个人就业竞争力，更好地适应企业发展的需要。
